Gate发布2025年第二季度职场透明度报告：全球人才驱动可持续增长
报告显示，42% 的员工年龄集中在 30 至 39 岁之间，57% 拥有全球顶尖高校学历，8% 拥有博士学位。超过 40% 的员工来自 Web3、金融及人工智能领域，充分体现出 Gate 致力于构建多元化、跨学科团队的长期承诺。
在薪酬方面，超过 80% 的员工认为自身收入处于或高于行业水平。报告同时指出，员工在内部成长计划中的参与度持续提升：53% 的员工曾参与 Gate Academy 培训或国际轮岗项目，22% 已通过「精英专家成长路径」实现职业晋升。
Gate 秉持包容、多元的职场文化，获得 85% 员工的高度认可，这一文化氛围也促使公司员工留存率达到行业平均水平的 3.2 倍。值得一提的是，60% 的员工积极参与品牌传播，充分体现团队对 Gate 长期使命的认同与归属感。
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